El acoso sexual en la actualidad es uno de los principales males que padecen muchas personas que siente que sus derechos son vulnerables. Estas prácticas vienen a agredir su derecho a mantener una vida tranquila o incluso estar en un buen ambiente de trabajo.
Parece que este es un tema que aún no se va a erradicar por completo, pero lo mejor es que consigas el bienestar que deseas. Es debido a eso que aquí te vamos a explicar todo lo relacionado con el acoso sexual, así que quédate hasta el final.
¿Qué es exactamente el Acoso sexual?
Delito que incluye intentar interferir en la libertad sexual de los demás, solicitar asistencia sexual para uno mismo. O para un tercero en el ámbito de las relaciones laborales, la docencia o la prestación de servicios, de forma continua o habitualmente calificada cuando prevaleciendo en una ocupación, docencia o posición de superioridad similar.
Esto para comunicar cualquier daño sobre las expectativas legítimas de que la víctima pueda estar en una relación, o la víctima sea particularmente vulnerable, debido a su edad, enfermedad o circunstancias.
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Alcance del acoso sexual
El acoso sexual constituye una amplia gama de ataques, que pueden ir desde la vergüenza hasta el abuso severo, y tienen como objetivo intentar desencadenar la actividad sexual. A menudo tiene lugar en el sitio de trabajo, donde la confianza mutua se reconoce inicialmente como la base contractual de una relación laboral subordinada.
O en otros contextos donde se puede negar la voluntad de negarse, condicionada por la posibilidad de una reprimenda.
Se puede definir al acoso sexual como cualquier “comportamiento o interés sexual inapropiado” en el lugar de trabajo que hace que el lugar de trabajo sea intimidante u hostil. También se considera una forma ilegal de discriminación y una forma de abuso sexual y psicológico que va desde el abuso leve hasta el severo.
Incluso existen psicólogos así como trabajadores sociales que creen que el acoso sexual es uno de los más severos. Las reacciones negativas y las represalias cuando se denuncia el acoso sexual pueden exacerbar el impacto.
Por ejemplo, en 1995, Judith Coflin se suicidó después de haber sido acosada sexualmente por su jefe y asociados (su familia recibió posteriormente $ 6 millones en daños). La definición va a poder incluir una gran cantidad de comportamientos y que se va a definir con lo que cada individuo entiende como acoso de acoso sexual.
El acoso es típico del «contacto físico no deseado» entre compañeros, en varios ambientes como puede ser el de trabajo. Pero también incluye comentarios obscenos, discusiones y discusiones sobre la dominación de género, bromas sexuales, favores sexuales para conseguir otro trabajo, etc.
El acoso fuera del lugar de trabajo también se considera otra forma de acoso sexual.
La situación se complica aún más por el hecho de que la carrera de una persona puede arruinarse fácilmente cuando es víctima de acoso sexual o si se le acusa de acoso. Los empleadores deben proteger cuidadosamente los intereses del denunciante y del denunciado, ya que ambos pueden encontrarse en posiciones vulnerables y lo bueno y lo malo pueden tener un impacto negativo.
Quienes han sido acusados deben asegurarse de que sus derechos estén plenamente protegidos y de que los cargos no se acepten automáticamente como prueba. También se les debe advertir que no tomen el asunto en sus propias manos si creen que han sido acusados falsamente.
Que no se tomarán en serio ninguna represalia, independientemente de los méritos de las acusaciones iniciales. Una estrategia de prevención del acoso sexual es la implementación de programas de prevención de agresiones sexuales para concienciar a quienes te rodean.
Esto para fomentar la intervención de los jóvenes cuando presencian este tipo de incidentes o notan indicios de algún tipo de agresión. Se sugirió considerar el impacto de estos programas, el comportamiento de los transeúntes, su intervención al presenciarlos, entre otros factores.
Una revisión concluyó que los programas de extensión a los espectadores tuvieron un efecto positivo en su intervención, aunque no hay evidencia que sugiera un efecto sobre la incidencia de agresión sexual. Sin embargo, quedan preguntas importantes sin respuesta, que requieren una mayor exploración y en contextos fuera de los Estados Unidos para comprender mejor el papel de la programación para espectadores en el mundo.